Curso Liderança Na Prática
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7 dias para cancelar
- Aulas presenciais e bem mão na massa.
- Conteúdo de excelência. Sem mais do mesmo.
- Emissão de certificado reconhecido pelo mercado.
UMA EXPERIÊNCIA DE APRENDIZAGEM AO LADO DE PESSOAS INCRÍVEIS
EXPLORE
CONTEÚDO DE PONTA
Conteúdo que desenvolveu, nos últimos 32 anos, a rede de líderes da Fundação Estudar.
IMERSIVO DE VERDADE
100% presencial. Será uma verdadeira imersão com nossos facilitadores, turma e convidados.
MÃO NA MASSA
5 semanas intensas de aprendizagem, incluindo a execução de projeto real entre módulos.
3 Motivos para você se inscrever no Liderança Na Prática agora!
1
Antes de liderar times e influenciar pessoas, iremos ajudar no desenvolvimento da sua autoliderança.
2
Aprenda sobre a postura e atitudes de lideranças bem sucedidas para potencializar sua carreira.
3
Se conectar com uma rede de gente boa que quer gerar grandes transformações. Networking de qualidade.
CONTEÚDO DE PONTA
NO LIDERANÇA NA PRÁTICA VOCÊ IRÁ APRENDER:
Módulo 1 - dia 04 de novembro
Guie construções coletivas poderosas com base nas melhores referências
- O modelo de liderança da Fundação Estudar, que gera líderes há mais de 30 anos
- Liderança transformadora como modo de pensar, sentir e agir
Construa aspirações poderosas para voar longe
- Ambição como habilidade para atingir planos de longo prazo
- História de vida como ferramenta para construção de objetivos com mais chances de execução
Conquiste a proatividade e a autonomia para chegar onde quiser
- Garra: perseverança e paixão como pontos críticos para o sucesso
- Locus de controle e orientação para solução frente a desafios
Transforme planejamento em algo concreto e com excelência
- Prototipagem como método para testar ideias a baixo custo e risco
- Metodologias ágeis aplicadas a projetos pessoais e profissionais
Projeto - entre 04 e 25 de novembro
Escolha um projeto ou iniciativa pessoal para – finalmente – tirar do papel!
Metodologia: Project-based Learning (PBL)
- Definição do projeto de salto, mirando no sonho grande, e analisando os recursos que você tem disponível hoje para alavancar a sua carreira.
- Durante 28 dias, você contará com suporte do time de facilitadores e um ambiente seguro de aprendizagem para dar o seu primeiro grande passo.
Módulo 2 - dia 25 de novembro
Aprenda a extrair o máximo e o melhor das experiências anteriores
- Ciclo do conhecimento aplicado: conhecer, inovar e aprender
- Matriz de referências: inovação a partir de referências de mercado
Crie redes de apoio que vão fortalecer e impulsionar suas iniciativas
- Ofertas e demandas: o poder das redes para atingir seus objetivos
- Confiança como habilidade para acelerar projetos e reduzir custos
Torne-se um líder ainda mais confiável e confortável com sua transparência
- Dissonância cognitiva e fator de enganação pessoal
- Complexidade da ética e framework para decisões íntegras
Deixe sua marca, seu impacto e resultados sustentáveis por onde passar
- Níveis de legado: cotidiano, conhecimento, carreira e mundo
- Identificação de legado, de acordo com resultados e perenidade
“Foi um divisor de águas na minha vida. Quando eu conheci a Fundação Estudar, o mundo se abriu. A ideia de sonhar grande, de ser protagonista, de você conseguir realizar seu sonhos e deixar sua marca no mundo me cativou. O conteúdo e as facilitadoras me inspiraram muito. Você é o responsável pelo sucesso e pode criar uma mudança duradoura no Brasil.”
Cesar Filho – CEO & Cofundador @ WeCancer
UMA CARREIRA ACELERADA E BEM REMUNERADA
Em 2017, realizamos uma pesquisa de mensuração de impacto para avaliar e, felizmente, confirmar as percepções que tínhamos a partir de inúmeros relatos de participantes.
Para garantir a precisão científica e a isenção das avaliações, contratamos o Laboratório de Pesquisa e Avaliação em Aprendizagem da Fundação Getúlio Vargas (FGV), em um projeto que durou quase 2 anos. Usamos todo o ferramental estatístico à disposição para selecionar e analisar as amostras, reduzindo ao máximo desvios e vieses, e chegamos a conclusões significativas. Uma das mais relevantes foi sobre a remuneração da rede alumni.
MAIORES SALÁRIOS NO MERCADO
Identificamos que a participação nos nossos cursos está relacionada a maiores salários no mercado de trabalho. Também percebemos a persistência desses resultados salariais até três anos após o curso, mostrando que os efeitos vão além do curto prazo.
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GENTE BOA
QUEM IRÁ ACOMPANHAR A SUA JORNADA DE APRENDIZAGEM:
Arthur Vorique
CS | CX @ Mercado Livre
Felipe Espindola
FP&A Business Partner @ Nuvemshop
Fernanda Portilho
Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental @ SEPLAG
Luiz Miranda
Vice Coordenador @ UmBUH Hub de Inovação
Maria Luísa Lange
Designer de Experiências @ Overlap Brasil
Camila Izidoro
Lead Software Engineer @ Nubank
“Antes eu sonhava em achar um propósito e me imaginava fazendo algo que desse sentido a minha profissão e aos meu valores, mas tudo não passava de pensamentos e ideias. No curso, encontrei pessoas tão sonhadoras quanto eu. É como o início de um processo de transformação pessoal que te impulsiona a realizar seu sonho e gera impacto em outras pessoas, que acabam se envolvendo mais e mais.”
Andressa Kist – Customer Service @ BP Oil & Gas (Austrália)
“A pergunta que mais me marcou foi qual era o meu propósito de vida. Como assim? Eu não tinha noção de qual era o meu propósito de vida! E foi lá que eu consegui refletir sobre minhas habilidades, meus verdadeiros gostos e o que me faria feliz – e deixei de sentir o peso de fazer algo diretamente ligado à minha formação. Saí de lá com uma energia imbatível e parecia que tinha me descoberto novamente”
Izadora Mattiello – PhD Candidate @ Universidade de Lisboa & Cofundadora e Conselheira @ Phomenta
PERGUNTAS FREQUENTES
1. O que é o Liderança Na Prática?
O curso Liderança Na Prática apresenta uma versão introdutória do modelo de liderança da Fundação Estudar, focando nestes três valores: Sonho Grande, Execução e Protagonismo. Ele ajuda o jovem a desenvolver uma atitude protagonista e aumentar sua capacidade de realização, colocando seus objetivos de carreira em prática.
2. Qual é o conteúdo do Liderança Na Prática?
O Liderança Na Prática contém conteúdo inspirador e prático focado nos três valores do modelo de liderança da Fundação Estudar – Sonho Grande, Execução e Protagonismo. Em cada módulo há um convidado especial que concretiza os valores por meio de sua história de carreira e vida. Há também atividades em grupo em que você irá interagir e se conectar com outros participantes, formando uma rede local. Além disso, entre os módulos você será desafiado a colocar a mão na massa, realizando um salto em direção ao seu sonho de carreira.
3. Quem pode participar do Liderança Na Prática?
O Liderança Na Prática é voltado para jovens universitários e recém-formados de qualquer curso ou área, de 18 a 35 anos de idade, que queiram causar grandes transformações e impactar o país.
4. Quanto custa para participar do Liderança Na Prática?
O Liderança Na Prática possui duas opções de taxas de participação: R$ 399,90 (taxa completa) e isenção da taxa (somente para aqueles que não têm condição de pagar a taxa de participação). O pagamento da taxa completa pode ser dividido em até 10x. Lembramos que toda a taxa de participação do Liderança Na Prática é investida em mais impacto: os valores arrecadados são utilizados para cobrir os custos do curso e ajudam na expansão das iniciativas do Estudar Na Prática.
5. Eu recebo um certificado após participar do Liderança Na Prática?
Sim, o participante que comparecer nos dois módulos do Liderança Na Prática, e preencher a pesquisa de satisfação enviada por e-mail após o curso irá receber um certificado de participação por e-mail até duas semanas após o preenchimento da pesquisa, o qual corresponde à carga horária de 16 horas de capacitação.
6. Como funciona a política de reembolso, transferência ou desistência do curso?
Em caso de desistência do curso, o valor total pago será reembolsado ou uma realocação de turma pode ser feita caso a desistência seja solicitada via o e-mail relacionamento@estudar.org.br em até 07 dias após o pagamento. As vagas não são transferíveis para outras pessoas.