LIDERANÇA TRANSFORMADORA
JUNTE-SE À REDE DE BRASILEIROS QUE QUEREM REVOLUCIONAR AS ORGANIZAÇÕES DE DENTRO PARA FORA
Desenvolva-se com quem já formou mais de 100 mil novas lideranças nos últimos 32 anos.
+20 HORAS DE CONTEÚDO
AULAS PRESENCIAIS EM BOSTON + MASTERCLASSES GRAVADAS
30 E 31 DE MARÇO
NETWORKING COM ALUMNI DO PROGRAMA
EXPLORAÇÃO, CONEXÃO E EXECUÇÃO
UMA EXPERIÊNCIA TRANSFORMADORA
CONTEÚDO DE PONTA
Baseado na literatura de grandes Universidades, como Harvard e Stanford e desenhado a partir da metodologia da Fundação Estudar, que desenvolve líderes há mais de 30 anos.
REDE DE GENTE BOA
Conecte-se com pessoas que já estão realizando transformações nas suas áreas e que querem transformar o Brasil para aprender sobre temas que são essenciais para as novas lideranças.
MÃO NA MASSA
Serão 2 dias intensos de aprendizado para você sair com as ferramentas necessárias para o seu dia a dia como liderança e como tirar projetos do papel.
GABRIEL MENDES
MBA Candidate @ HEC Paris, ex-Nubank, RockContent e Renner | Alumni 2023
PARA QUEM É O PROGRAMA?
SE VOCÊ É BRASILEIRO E MORA NOS ESTADOS UNIDOS E ESTÁ:
SE PREPARANDO PARA TORNA-SE UMA LIDERANÇA
Perfeita para você que quer alcançar um cargo de liderança e quer construir referências sobre como avançar para esta posição.
EM UMA POSIÇÃO DE LIDERANÇA NA SUA ORGANIZAÇÃO
Já está em posição de liderança e quer entender como guiar equipes de alto desempenho com os valores que impulsionam bons resultados.
INTERESSADO EM DAR UM SALTO NA SUA CARREIRA
Alcance um novo patamar de resultados, descobrindo como tirar ideias do papel através de uma perspectiva mão-na-massa.
HABILIDADES E COMPETÊNCIAS
AO FINAL DO PROGRAMA EXECUTIVO VOCÊ SERÁ CAPAZ DE:
Entenda os requisitos para compor um time de sucesso. Aprenda mais sobre metodologias de seleção de talentos como o Método STAR para uma entrevista comportamental ou frameworks de avaliação por meio do conceito de delta.
MOBILIZAR PESSOAS PARA ATINGIR A ESTRATÉGIA DO NEGÓCIO
Seja capaz de construir narrativas poderosas, através de narrativa pública, que inspirem e mobilizem seu time para execução frente desafios e metas ousadas. Descubra o papel das emoções para facilitar ações propositais.
CONECTAR-SE COM SUA EQUIPE PARA POTENCIALIZAR RESULTADOS
Desenvolva a habilidade de criar conexões a partir de um modelo de liderança empática e vulnerável, capaz de construir segurança psicológica e escuta ativa, formando times saudáveis mentalmente para os desafios à serem superados.
DESENVOLVER OS TALENTOS NA SUA ORGANIZAÇÃO
Aprenda a extrair o melhor de cada pessoa do seu time ajudando-as fazerem boas perguntas em análises e guiando conversas mais efetivas no dia a dia. Métodos para tomada de decisão e para guiar conversas difíceis, frente à um alto nível de incerteza.
DELEGAR E ACOMPANHAR COM QUALIDADE SEM MICROGERENCIAR
Crie times com autonomia e com resultados duradouros, utilizando, por exemplo, métodos como a janela estratégica para delegação de atividades/entregas e identificação de barreiras para resolução de desafios.
AVALIAR E DAR FEEDBACKS RELEVANTES PARA SEUS LIDERADOS
Torne-se capaz de montar e conduzir um plano de desenvolvimento individual (PDI) com seu time que permita a evolução contínua das habilidades e competências para que sejam capazes de atingir resultados de excelência.
CONTEÚDO DE PONTA
NO PROGRAMA EXECUTIVO VOCÊ IRÁ APRENDER:
Currículo - 30 e 31 de março
Transforme um sonho coletivo em práticas de gestão e cultura
- Liderança adaptativa e autêntica para facilitação de equipe
- Liderar mudanças em contextos de alta performance
Construa histórias poderosas que inspirem e mobilizem ação
- Narrativa pública e ferramentas de storytelling
- Papel das emoções para facilitar ações propositais
Entenda os requisitos para compor um time de sucesso
- Seleção através dos pilares de experiência, potencial e cultura
- Método STAR para entrevista comportamental
- Conceito de delta aplicado à seleção de pessoas
Como criar conexões através da empatia e vulnerabilidade
- Segurança psicológica como requisito para times saudáveis
- Vulnerabilidade e escuta ativa na construção de fortes conexões
- Valores pessoais, através de histórias de sucesso e fracasso
“O Liderança Transformadora é certamente um dos espaços de aprendizado mais poderosos que participei. Há um condensado do que há de melhor na literatura de liderança e gestão em um formato bastante ágil e participativo. Foi uma oportunidade excelente para me conectar com lideranças de diversos setores e de colocar em perspectiva os desafios que tenho pela frente.”
Michael Cerqueira
Coordenador @ Fundação Lemann
Harvard Kennedy School
APRENDA COM LÍDERES DO MERCADO
CONHEÇA UM DAS MASTERCLASSES DO PROGRAMA
Assista a um trecho da Masterclass sobre Gestão de Pessoas com
Carlos Brito, CEO do Belron Group e ex-CEO Global da AB Inbev.
VOCÊ TAMBÉM TERÁ ACESSO À:
GESTÃO DE PESSOAS
COM CARLOS BRITO, passou 32 anos na AB InBev e foi CEO da empresa de 2005 a 2021. Durante seus 15 anos como CEO, liderou a equipe que transformou a AB InBev na cervejaria líder mundial e, durante o seu mandato, o valor mercado da AB InBev cresceu de 26bi de dólares em 2005 para 141bi de dólares em 2020.
MERCADO FINANCEIRO
COM FLORIAN BARTUNEK CIO @ CONSTELLATION, formou-se na Harvard Business School, começou a carreira no Banco Pactual e, aos 25 anos, virou sócio. Em 2002, fundou a Constellation, gestora de investimentos da qual é CIO.
LIDERANÇA AUTÊNTICA
COM FLÁVIA FAUGERES, foi CEO Brasil da BRF (Brasil Foods) e atuou como liderança até 2015. Anteriormente, foi vice-presidente executiva e CMO global da Burger King Corporation (BKC).
GENTE BOA
QUEM IRÁ ACOMPANHAR A SUA JORNADA DE APRENDIZAGEM:
CEO @ Fundação Estudar
Patrícia Aguiar
Diretora de Redes e Seleção Massiva @ Fundação Estudar
Lorena Stephanie
Supervisora de Educação @ Fundação Estudar
Leonardo Civinelli
Diretor de Parcerias @ UN WFP
GENTE BOA
FAÇA PARTE DE UMA INCRÍVEL COMUNIDADE DE LÍDERES QUE JÁ PARTICIPARAM DO PROGRAMA
Ao concluir o Programa Executivo você fará parte da comunidade alumni. Uma rede com lideranças das maiores organizações do país e do mundo potencializando seu networking e crescimento pessoal e profissional.
Empresas em que nossos líderes atuam
PROGRAMA EXECUTIVO
LIDERANÇA TRANSFORMADORA
O módulo presencial da próxima turma serão nos dias 30 e 31 de março.
1.000 USD
O QUE VOCÊ TERÁ:
- +20 horas de conteúdo com lideranças do mercado
- Encontro presencial nos dias 30 e 31 de março em Boston
- Conexão com estudantes brasileiros nos EUA
- Acesso à comunidade dos participantes do Programa
“Depois de 10 anos tendo as mais diversas experiências como líder, estar no Liderança Transformadora da Fundação Estudar, me fez enxergar pontos cegos na minha própria liderança. Foi muito interessante estar em um curso que não só me deu um arcabouço bem robusto teórico, técnico e científico, do que as melhores instituições do mundo, como Harvard e Stanford, estão pensando e ensinando sobre liderança, mas também aplicado de maneira muito prática. E mais do que isso, em um grupo muito diverso. Foi uma experiência realmente transformadora.”
João Vogel
Growth Product Manager @ LootRush
Ex-CEO e Cofundador da Cuidas (exit to Alice)
Harvard University 16′
PERGUNTAS FREQUENTES
É o Programa Executivo da Fundação Estudar para potencializar a performance de jovens lideranças – tanto individualmente quanto à frente de um time. Já aconteceram 6 edições no Brasil e irá acontecer pela primeira vez nos Estados Unidos, na cidade de Boston, nos dias 30 e 31 de março.
As pessoas interessadas devem demonstrar através dos botões de “Entrar em contato” ou “Comprar” nesta página. Entraremos em contato com as pessoas interessadas para entender mais a fundo as suas motivações em participar do programa e o seu momento de carreira. Após esse bate papo, as pessoas selecionadas realizam o pagamento e recebem um e-mail de participação confirmada.
Está inclusa a participação nos encontros presenciais em Boston e o acesso aos conteúdos online, totalizando mais de 20 horas de conteúdos, com direito a certificado digital. Outros custos são de responsabilidade individual.
Sim, em breve serão abertas as inscrições para solicitação de bolsa em diversas faixas (20%, 50% e 100%). Serão levados em consideração critérios como disponibilidade para participação integral, necessidade financeira, diversidade e motivação.
A metodologia exclusiva da Fundação Estudar valoriza a troca entre as pessoas participantes e a execução. Programe-se para estar com a gente! Se aconteceu algum imprevisto e você não conseguir participar em algum dos dias presenciais, você poderá se atualizar sobre o conteúdo com o time de facilitadores. Não disponibilizamos gravação do conteúdo e a não-participação em alguma experiência não é reembolsável.
Se precisar de nota fiscal, entre em contato via e-mail (relacionamento@estudar.org.br) informando sua solicitação e o e-mail de inscrição no Liderança Transformadora em Boston
O Art.49 do Código do Consumidor prevê que o consumidor pode desistir do contrato no prazo de 7 dias a contar de sua assinatura ou do ato de recebimento do produto ou serviço. Entre em contato via e-mail (relacionamento@estudar.org.br) informando sua desistência e o e-mail de inscrição no Liderança Transformadora, e o seu reembolso será realizado se a data da solicitação estiver dentro do prazo previsto pelo Código do Consumidor.
