A promoção acaba em:
LIDERANÇA TRANSFORMADORA
Desenvolva-se com quem já formou mais de 100 mil novas lideranças nos últimos 32 anos.
+60 HORAS DE CONTEÚDO
IMERSÕES PRESENCIAIS + MASTERCLASSES GRAVADAS
INICIO DIA 20 DE JANEIRO
NETWORKING COM LÍDERES ALUMNI DO PROGRAMA
UMA EXPERIÊNCIA TRANSFORMADORA
CONTEÚDO DE PONTA
Sua experiência de aprendizagem será distribuída entre presencial e remoto, com encontros ao vivo e conteúdos gravados com as referências do mercado.
IMERSIVO DE VERDADE
Encontros presenciais com nossos facilitadores, turma e convidados em São Paulo. O 2º módulo, que é imersivo, será em um hotel exclusivo com tudo incluso.
MÃO NA MASSA
Serão 5 semanas intensas de aprendizado, incluindo a execução de projeto real, para você sair com as ferramentas necessárias para o seu dia a dia como liderança.
GABRIEL MENDES
MBA Candidate @ HEC Paris, ex-Nubank, RockContent e Renner | Alumni 2023
PARA QUEM É O PROGRAMA?
Perfeita para você que quer alcançar um cargo de liderança mas não sabe o que deve fazer.
Já uma liderança mas tem dificuldades em fazer o time bater as metas e atingir bons resultados.
QUER DAR UM SALTO NA SUA CARREIRA
Alcance um novo patamar de resultados liderando e desenvolvendo um time de alta performance.
HABILIDADES E COMPETÊNCIAS
AO FINAL DO PROGRAMA EXECUTIVO VOCÊ SERÁ CAPAZ DE:
Entenda os requisitos para compor um time de sucesso. Aprenda mais sobre metodologias de seleção de talentos como o Método STAR para uma entrevista comportamental ou frameworks de avaliação por meio do conceito de delta.
MOBILIZAR PESSOAS PARA ATINGIR A ESTRATÉGIA DO NEGÓCIO
Seja capaz de construir narrativas poderosas, através de storytelling, que inspirem e mobilizem seu time para execução frente desafios e metas ousadas. Desenvolva o papel das emoções para facilitar ações propositais.
CONECTAR-SE COM SUA EQUIPE PARA POTENCIALIZAR RESULTADOS
Desenvolva a habilidade de criar conexões a partir de um modelo de liderança empática e vulnerável, capaz de construir segurança psicológica e escuta ativa, formando times saudáveis mentalmente para os desafios à serem superados.
DESENVOLVER OS TALENTOS NA SUA ORGANIZAÇÃO
Aprenda a extrair o melhor de cada pessoa do seu time ajudando-as fazerem boas perguntas em análises e guiando conversas mais efetivas no dia a dia. Métodos para decisão e para guiar conversas difíceis, frente à um alto nível de incerteza.
DELEGAR E ACOMPANHAR COM QUALIDADE SEM MICROGERENCIAR
Crie times com autonomia e com resultados duradouros, utilizando, por exemplo, métodos como a janela estratégica para delegação de atividades/entregas e identificação de barreira para resolução de desafios.
AVALIAR E DAR FEEDBACKS RELEVANTES PARA SEUS LIDERADOS
Torne-se capaz de montar e conduzir um plano de desenvolvimento individual (PDI) com seu time que permita a evolução contínua das habilidades e competências para que sejam capazes de atingir resultados de excelência.
CONTEÚDO DE PONTA
NO PROGRAMA EXECUTIVO VOCÊ IRÁ APRENDER:
Módulo 1 - dias 20 e 21 de janeiro
Guie construções coletivas poderosas com base nas melhores referências
- O modelo de liderança da Fundação Estudar, que gera líderes há mais de 30 anos
- Liderança transformadora como modo de pensar, sentir e agir
Construa aspirações poderosas para voar longe
- Ambição como habilidade para atingir planos de longo prazo
- História de vida como ferramenta para construção de objetivos com mais chances de execução
Conquiste a proatividade e a autonomia para chegar onde quiser
- Garra: perseverança e paixão como pontos críticos para o sucesso
- Locus de controle e orientação para solução frente a desafios
Transforme planejamento em algo concreto e com excelência
- Prototipagem como método para testar ideias a baixo custo e risco
- Metodologias ágeis aplicadas a projetos pessoais e profissionais
Aprenda a extrair o máximo e o melhor das experiências anteriores
- Ciclo do conhecimento aplicado: conhecer, inovar e aprender
- Matriz de referências: inovação a partir de referências de mercado
Crie redes de apoio que vão fortalecer e impulsionar suas iniciativas
- Ofertas e demandas: o poder das redes para atingir seus objetivos
- Confiança como habilidade para acelerar projetos e reduzir custos
Torne-se um líder ainda mais confiável e confortável com sua transparência
Dissonância cognitiva e fator de enganação pessoal
Complexidade da ética e framework para decisões íntegras
Deixe sua marca, seu impacto e resultados sustentáveis por onde passar
Níveis de legado: cotidiano, conhecimento, carreira e mundo
Identificação de legado, de acordo com resultados e perenidade
Módulo 2 - 23, 24 e 25 de fevereiro
Transforme um sonho coletivo em práticas de gestão e cultura
- Liderança adaptativa e autêntica para facilitação de equipe
- Liderar mudanças em contextos de alta performance
Construa histórias poderosas que inspirem e mobilizem ação
- Narrativa pública e ferramentas de storytelling
- Papel das emoções para facilitar ações propositais
Entenda os requisitos para compor um time de sucesso
- Seleção através dos pilares de experiência, potencial e cultura
- Método STAR para entrevista comportamental
- Conceito de delta aplicado à seleção de pessoas
Como criar conexões através da empatia e vulnerabilidade
- Segurança psicológica como requisito para times saudáveis
- Vulnerabilidade e escuta ativa na construção de fortes conexões
- Valores pessoais, através de histórias de sucesso e fracasso
“Foi uma experiência fantástica de autoliderança, baseada em project-based learning, de gestão de equipes e facilitação de grupos. (…) Um agradecimento especial aos incríveis membros do meu t-group, que proporcionaram uma experiência de aprendizado coletivo inestimável.”
Anderson Luiz – Partner | Environmental and ESG @ VPBG Advogados
APRENDA COM LÍDERES DO MERCADO
CONHEÇA COMO É UMA DAS NOSSAS MASTERCLASSES DO PROGRAMA
Assista a um trecho da Masterclass sobre Gestão de Pessoas com
Carlos Brito, CEO do Belron Group e ex-CEO Global da AB Inbev.
VOCÊ TAMBÉM TERÁ ACESSO À:
GESTÃO DE PESSOAS
COM CARLOS BRITO, passou 32 anos na AB InBev e foi CEO da empresa de 2005 a 2021. Durante seus 15 anos como CEO, liderou a equipe que transformou a AB InBev na cervejaria líder mundial e, durante o seu mandato, o valor mercado da AB InBev cresceu de 26bi de dólares em 2005 para 141bi de dólares em 2020.
MERCADO FINCANEIRO
COM FLORIAN BARTUNEK CIO @ CONSTELLATION, formou-se na Harvard Business School, começou a carreira no Banco Pactual e, aos 25 anos, virou sócio. Em 2002, fundou a Constellation, gestora de investimentos da qual é CIO.
LIDERANÇA AUTÊNTICA
COM FLÁVIA FAUGERES, foi CEO Brasil da BRF (Brasil Foods) e atuou como liderança até 2015. Anteriormente, foi vice-presidente executiva e CMO global da Burger King Corporation (BKC).
GENTE BOA
QUEM IRÁ ACOMPANHAR A SUA JORNADA DE APRENDIZAGEM:
CEO @ Fundação Estudar
Felipe Mendes
Senior Associate @ Valor Capital
Felippe Caso
Sr. Analytics Manager @ Loft
Roger Koeppl
Diretor Presidente @ YouGreen
Vitor Mota
Gerente de Gente e Gestão @ Salta Educação
Julietty Quinupe
Gerente de Projetos @ FGV
GENTE BOA
FAÇA PARTE DE UMA INCRÍVEL COMUNIDADE DE LÍDERES QUE JÁ PARTICIPARAM DO PROGRAMA
Ao concluir o Programa Executivo você fará parte da comunidade alumni. Uma rede com lideranças das maiores organizações do país e do mundo potencializando seu networking e crescimento pessoal e profissional.
Empresas em que nossos líderes atuam
LIDERANÇA TRANSFORMADORA
Os módulos presenciais da próxima turma serão nos dias 28/10 e 29/10; 25/11 e 26/11; 08/12, 09/12 e 10/12.
DE R$ 8.000
10X DE
R$390
50% OFF
Total de R$3.900. À vista no boleto ou PIX.
Até 10x no cartão de crédito ou 5x no boleto.
O QUE VOCÊ TERÁ:
- +60 horas de conteúdo com lideranças do mercado
- Encontros presenciais nos dias 20 e 21 de janeiro e 23, 24 e 25 de fevereiro
- Módulo imersivo em hotel de campo com tudo incluso e translado de ida e volta de São Paulo.
- Acesso à comunidade de líderes exclusiva.
“Foram dias intensos com muito conteúdo de ponta, de universidades como Stanford e Harvard, dinâmicas para colocar o conhecimento em prática, trocas e insights valiosos. Mas o que mais me marcou foram as pessoas que conheci, uma rede de gente incrível, acolhedora e fora da curva.”
Ana Clara Goll | Customer Success Manager
@ Basement
PERGUNTAS FREQUENTES
É o Programa Executivo da Fundação Estudar para potencializar a performance de jovens lideranças – tanto individualmente quanto à frente de um time. É composto por conteúdos síncronos (gravados) e experiências presenciais em São Paulo.
As pessoas interessadas devem demonstrar através dos botões de “Entrar em contato” ou “Comprar” nessa página. Entraremos em contato com as pessoas interessadas para entender mais a fundo as suas motivações em participar do programa e o seu momento de carreira. Após esse bate papo, as pessoas selecionadas realizam o pagamento e recebem um e-mail de participação confirmada.
Está inclusa a participação nos encontros presenciais em São Paulo e o acesso aos conteúdos assíncronos (gravados), totalizando mais de 70 horas de conteúdos. Os encontros presenciais estão divididos em: a) experiência não-imersiva de 2 finais de semana na cidade de São Paulo, com direito a caderninho de atividades, coffee break e certificado digital. b) experiência imersiva de 3 dias em uma chácara a aproximadamente 100km de São Paulo, com direito a: hospedagem em quarto compartilhado; alimentação (café da manhã, almoço, jantar e snacks); transporte de ida e volta do nosso ponto de encontro na cidade de São Paulo até o local da imersão; certificado digital. Outros custos são de responsabilidade individual.
A metodologia exclusiva da Fundação Estudar valoriza a troca entre as pessoas participantes e a execução. Programe-se para estar com a gente! Se aconteceu algum imprevisto e você não vai conseguir participar em algum dos dias presenciais, você poderá se atualizar sobre o conteúdo com o time de facilitadores. Não disponibilizaremos gravação do conteúdo e a não-participação em alguma experiência não é reembolsável.
Se precisar de nota fiscal, entre em contato via e-mail (relacionamento@estudar.org.br) informando sua solicitação e o e-mail de inscrição no Liderança Transformadora.
O Art.49 do Código do Consumidor prevê que o consumidor pode desistir do contrato no prazo de 7 dias a contar de sua assinatura ou do ato de recebimento do produto ou serviço. Entre em contato via e-mail (relacionamento@estudar.org.br) informando sua desistência e o e-mail de inscrição no Liderança Transformadora, e o seu reembolso será realizado se a data da solicitação estiver dentro do prazo previsto pelo Código do Consumidor.