logo-el_white
Fundação Estudar

Aprenda como se destacar nos Processos Seletivos

 Curso Processos Seletivos 

Entenda como os processos seletivos atuais estão organizados e como aproveitar de maneira eficiente cada uma das etapas dessas seleções para conquistar a sua vaga

Escola de Liderança

De 12x R$ 49,90
por 12x R$ 29,90

40% OFF

7 dias para cancelar

12 MESES DE ACESSO

E muito mais!

Ao final do curso você será capaz de:
contract

Pensar como um recrutador

Entenda o que os recrutadores mais valorizam nos candidatos em cada etapa dos processos seletivos

job-search

Diferenciar-se dos outros candidato

Aprenda como se destacar nas principais etapas dos processos seletivos atuais para conquistar a sua vaga

directons

Fazer escolhas mais assertivas

Aplicar em todas as vagas possíveis? A resposta é não! Entenda a importância de escolher bem quais processos seletivos você irá realizar

tap

Colocar o aprendizado em prática

Depois de entender mais e treinar para entrevista, testes, dinâmica e outras etapas do processo seletivo, é hora colocar tudo que você aprendeu em prática

Conteúdo do curso
No primeiro módulo do curso, você será introduzido a como o conteúdo está estruturado, além de começar a  entender como funcionam os processos seletivos 

  • Dicas para mandar bem no curso. 
  • Entenda o curso que você acabou de adquirir
  • Como o curso funciona?
  • Um recado de Sofia Esteves, da Cia de Talentos
  • Você sabe como funcionam os processos seletivos?
 
Saiba decidir quais processos seletivos realizar e evite frustrações ou decisões precipitadas 

  • Começando com autoconhecimento
  • Escolher ou aceitar o que aparece?
  • Escolhendo a empresa
  • Faça nossos testes
  • Atirar para todo lado vale a pena?
  • Você é sniper ou metralhadora?
  • Não tente se moldar aos valores da empresa
  • Como decidir entre dois ou mais processos seletivos
 

No terceiro módulo, você entenderá os passos de um bom currículo, desde a sua construção até como adaptá-lo de vaga a vaga

  • Para que serve o currículo?
  • O desafio de um bom currículo
  • Informações básicas
  • O currículo é uma peça de marketing
  • Como o recrutador vai ler o seu currículo?
  • Como contar suas experiências com resultados?
  • Como escrever suas experiências profissionais
  • A mesma experiência, de outro jeito
  • As melhores expressões para usar no currículo
  • Colocando as experiências no currículo
  • Como enriquecer o seu currículo rapidamente
  • Como adaptar o seu currículo?
  • Adaptando a descrição das suas experiências

 

No quarto módulo, você entenderá mais sobre como os principais testes são utilizados para a seleção de candidatos, além de aprender como se preparar para sair bem em cada um deles

  • Como as empresas utilizam testes para seleção
  • Por que as empresas utilizam os testes?
  • Por que me preparar fez a diferença?
  • Gestão de tempo para os testes online
  • O que os testes de inglês cobram?
  • Como se preparar para as provas de inglês?
  • Os testes de comportamento e personalidade
  • Como são os testes de comportamento e personalidade
  • Teste de lógica, e agora?
  • Para que servem os testes de lógica?
  • Por dentro dos testes de lógica
  • Onde estudar e treinar para testes de lógica?
 
A dinâmica em grupo não precisa ser um monstro de sete cabeças. No sétimo módulo do curso, você vai desmistificar essa etapa dos processos seletivos e aprenderá na prática o que é esperado (ou não) dos candidatos e como se sair bem

  • O que é uma dinâmica de grupo?
  • Preparação emocional
  • Apresentação dos resultados do grupo
  • Dinâmica na prática
  • Fechamento e feedback
  • Os tipos de dinâmica de grupo
  • Exemplos de dinâmicas de grupo reais
  • Como resolver cases?
  • O que um recrutador está buscando?
  • Os perfis em uma dinâmica
  • Sou muito tímido, e agora?
  • Como lidar com participantes difíceis?
  • O que nenhuma empresa contrata
 
No sexto módulo, você conhecerá as principais boas práticas para a etapa da entrevista, além de aprender como criar sua marca pessoal e qual é a melhor forma de responder às principais perguntas dos entrevistadores 

  • Por que ter uma marca pessoal?
  • Descobrindo o seu diferencial competitivo
  • Criando a sua marca pessoal
  • Como contar a sua história?
  • Conte sua história com brilho no olho
  • Como falar sobre seus pontos fortes e fracos?
  • Como responder “como você se vê daqui a 10 anos”?
  • Entrevista na prática!
  • Como controlar o nervosismo?
  • Sua linguagem corporal molda seu comportamento
  • Meios alternativos de conseguir uma entrevista
 
No último módulo do curso, você terá acesso a uma revisão final do curso com apostila, fórum e documento de referências extras!

  • Revisão e conteúdo complementar
 
Conteúdo de ponta, baseado em trabalhos de grandes especialistas
Peter Montoya
Autor, palestrante e especialista em mídia e comunicação de marcas pessoais
Andrew Stanton
Animador, roteirista, e ator de voz americano. Autor do livro “The Clues to a Great Story”
Seth Godin
Autor de livros sobre negócios e orador estadunidense. Escreveu o livro “The Purple Cow”
Nicholas Lore
Cientista social, especializado em metodologia de design de carreira e inteligências múltiplas
Faça o download gratuito de Materiais e Ferramentas para te ajudar a se sair bem nos Processos Seletivo

CHECKLIST

Crie o currículo perfeito

E-BOOK

Como se destacar em processos seletivos

TEMPLATE

20 modelos de currículo para todas as fases da carreira

CURSO POR E-MAIL

O que ninguém te ensina na hora de fazer um currículo excelente

Tenha aulas com quem entende do assunto

portrait-03

Rafael Carvalho

MBA Candidate em Gestão de Comunicação e Marketing pela USP. Especializado em estratégias de comunicação pela Erasmus University Rotterdam
portrait-02

Anamaíra Spaggiari

Facilitadora. Diretora Executiva da Fundação Estudar. Trabalha com o desenvolvimento de liderança jovem há 10 anos.

portrait_Prancheta 1

Gabriel Vinholi

Facilitador. Gerente de Gestão, Planejamento Estratégico e Performance no iFood. Especialista em Culture-Driven Team Building.

portrait-04

Sofia Esteves

Fundadora @ Cia de Talentos. LinkedIn Influencer, Membro de Conselhos como BTG Pactual, Hospital Israelita Albert Einstein, Inteli e outros, colunista da Exame, Você S/A e Valor Econômico.

portrait_Prancheta 1

Andre Abram

Managing Partner Brazil @ Egon Zehnder Lidera a operação da Egon Zehnder no Brasil, atuando nas frentes de Financial Services e Private Equity. MBA em Estratégia, Marketing e Finanças na Northwestern University.

portrait-05

Fabio Kapitanovas

Global VP @ The Kraft Heinz Company. Global VP Business Excellence and Process Transformation na The Kraft Heinz Company e ex-Global VP of Management Systems @ AB Inbev.

Aprofunde seu aprendizado e desenvolva as competências mais requisitadas pelo mercado de trabalho com a Escola de Liderança
Muito mais que cursos. Na Escola de Liderança, você terá um programa de desenvolvimento de carreira para te impulsionar a alcançar sua trajetória de sucesso rumo à liderança.
Com apenas uma assinatura, você terá acesso a:
Desenvolva suas habilidades com os principais cursos da Fundação Estudar e fique preparado para se destacar em todas as etapas da sua carreira, assim como já fizeram mais de 100 mil alunos de todo o Brasil.
Aprenda de forma interativa e com a oportunidade de interagir com outros alunos através da modalidade de Atividades Ao Vivo da Escola de Liderança.

Quer receber as melhores oportunidades de emprego e dicas para ser aprovado?

Cadastre-se e receba a Newsletter da Escola de Liderança

Ao preencher o formulário, você está ciente que a nossa empresa poderá enviar, de tempos em tempos, comunicações e conteúdos de acordo com os seus interesses. Você pode modificar as suas permissões a qualquer tempo. Para mais informações sobre alterações de preferências e nossas práticas para respeitar a sua privacidade, confira a nossa Política de Privacidade.
Fundação Estudar

Certificado de Segurança

transferir